2261. تاثیر یادگیری استراتژیک بر عملکرد سازمانی دبیران تربیت بدنی استان آذربایجان شرقی با میانجی گری اعتماد سازمانی
پدیدآورنده : شهروز آسیایی, آسیایی،
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع :
2262. تأثیر یادگیری سازمانی بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی‌گری ظرفیت جذب,The impact of organizational learning on organizational innovation with the mediating role of absorptive capacity
پدیدآورنده : /حسین فرجی
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع :
2263. تبیین فرآیند یادگیری عملکرد اخلاقی در پرستاران بخش کودکان
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (تهران)
موضوع : ethical practice
2264. تبیین مفهوم و پدیدارشناسی خطای پرستاری
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (تهران)
موضوع : Nurses
2265. تحلیل احساس شبکه‌ی اجتماعی توییتر با استفاده از تکنیکهای یادگیری عمیق در داده‌های SemEval-2017 Task 4
پدیدآورنده : بهار سرسیفی,سرسیفی،
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع :
2266. تحلیل رفتار اطلاع‌یابی کارکنان پالایشگاه نفت تبریز بر اساس نظریه‌ی معنابخشی دروین,Analysis the information seeking behavior of Tabriz Refinery staff: Based on Dervin's senes-making theory
پدیدآورنده : /مینا احمدی کندجانی
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع :
2267. توسعه منابع انسانی بین‌الملل
پدیدآورنده : / الاین اس. پوترکر,عنوان اصلی: International human resource development : a leadership perspective
کتابخانه: کتابخانه جامع امین جامعة المصطفی (ص) العالمیة (قم)
موضوع : ارتباط میان‌فرهنگی,Intercutural communication,یادگیری سازمانی,Organiztional learning,سازماندهی کارآمد, Organizational effectiveness,چندفرهنگی,Multiculturalism,a07,a07,a09,a09,a11,a11,a13,a13,تفاوت‌هاي فرهنگي در محيط كار -- مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
م
۴
پ
۹ ۱۳۹۳
2268. توسعه منابع انسانی بین‌الملل
پدیدآورنده : / الاین اس. پوترکر,عنوان اصلی: International human resource development : a leadership perspective
کتابخانه: كتابخانه جامع جامعة المصطفی (ص) العالمية (قم)
موضوع : ارتباط میان‌فرهنگی,Intercutural communication,یادگیری سازمانی,Organiztional learning,سازماندهی کارآمد, Organizational effectiveness,چندفرهنگی,Multiculturalism,a07,a07,a09,a09,a11,a11,a13,a13,تفاوت‌هاي فرهنگي در محيط كار -- مدیریت
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
م
۴
پ
۹ ۱۳۹۳
2269. حس ششم: تشدید یادگیری سازمانی با به‌کا‌رگیری سنا‌ریوها
پدیدآورنده : نویسندگان کیس وندرهیدن ... [و دیگران] [به سفا‌رش] موسسه آموزشی و تحقیقا‌تی صنا‌یع دفا‌عی، مرکز آینده‌پژوهی علوم و فنا‌وری دفا‌عی [برگردان مسعود منزوی] [ویرایش ادبی بهنا‌م نپوریزاده]
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه بين المللی امام خمينی (ره) قزوين (قزوین)
موضوع : یادگیری سازمانی,تحول سازمانی,کارآمدی سازمانی
رده :
HD
/
ح
۵ ۵۸
/
۸۲ ۱۳۹۴
2270. حس ششم: تشدید یادگیری سازمانی با به‌کا‌رگیری سنا‌ریوها
پدیدآورنده : نویسندگان کیس وندرهیدن ... ]و دیگران[؛ ]به سفا‌رش[ موسسه آموزشی و تحقیقا‌تی صنا‌یع دفا‌عی، مرکز آینده‌پژوهی علوم و فنا‌وری دفا‌عی؛ ]برگردان مسعود منزوی[؛ ]ویرایش ادبی بهنا‌م نپوریزاده[
کتابخانه: کتابخانه، مرکز اسناد و مدارک علمی پژوهشگاه حوزه و دانشگاه (قم)
موضوع : یادگیری سازمانی,تحول سازمانی,کارآمدی سازمانی
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
ح
۵ ۱۳۹۴
2271. خلق محیط یاد گیرنده در کلاس، مدرسه، جامعه
پدیدآورنده : / نویسندگان پیتر سنگه و همکاران,عنوان اصلی:Schools that learn : a fifth discipline fieldbook for educators, parents, and everyone who cares about education, [2012],نویسندگان پیتر سنگه، نلدا کامبرون‌مکیب، تیموتی لوکاس، برایان اسمیت، جنیس داتون، آرت کلینر.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی، مرکز اسناد و موزه دانشگاه شهید بهشتی (تهران)
موضوع : مدرسه‌ها,School improvement programs,یادگیری سازمانی,Organizational learning, -- برنامه‌های بهبود آموزش,a03,a03,a02,a02
رده :
۳۷۱
/
۲۰۷
خ
۶۸۴ ۱۳۹۷
2272. دانسته هایت را بکار بگیر
پدیدآورنده : / نوشته کن بلانچارد,عنوان اصلی: Know can do!: put your know-how into action.,بلانچارد,Blanchard
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : یادگیری سازمانی,Organizational learning,یادگیری فعال,Active learning,عملکرد,Performance,کارکنان,Employee empowerment,کارآمدی سازمانی, Organizational effectiveness, -- توانمندسازی
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
ب
۸
د
۲ ۱۳۹۵
2273. رابطه انتقال دانش و یادگیری سازمانی با عملکرد سازمانی در بین پرسنل سازمان بهزیستی استان سمنان در سال1395
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (تهران)
موضوع : knowledge transfer
2274. رابطه باورها و جرأت ورزی جنسی با رضایت و عملکرد جنسی
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (تهران)
موضوع : sexual satisfaction
2275. رابطه تفکر ریزوماتیک با یادگیری سازمانی و تسهیم دانش مدیران مدارس تبریز
پدیدآورنده : فاطمه علی پاشائی,علی پاشایی
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع :
2276. راهبرهاي يادگيري مشارکتي در مدارس و اصول سازمان يادگيرنده
پدیدآورنده : / ميريام اسماعيل,عنوان اصلي: Cooperative Learning in schools and learning organization practices: Knowledge and Research,اسماعيل,Ismail
کتابخانه: کتابخانه مرکزی آستان قدس رضوی (خراسان رضوی)
موضوع : کارگروهي در آموزش و پرورش,يادگيري سازماني,یادگیری سازمانی,Organizational learning, -- نمونه‌پژوهی,-- Case studies
رده :
۳۷۱
/
۳۹۵
الف
۵۳۲
ر
2277. راهنما‌ی جیبی مدیران برای یادگیری سازمانی
پدیدآورنده : گیل، استیون ج Gill, Stephen J . ۱۹۴۷ - م
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع : یادگیری سازمانی,تحول سازمانی -- مدیریت,خلاقیت در کسب و کا‌ر
رده :
HD
۵۸
/
۸۲
/
گ
۹
ر
۲ ۱۳۹۱
2278. روش‌ها و تکنیکهای آموزش و بهسازی
پدیدآورنده : سعید صفاییموحد
کتابخانه: کتابخانه انتشارات سمت (تهران)
موضوع : نیروی انسانی -- آموزش^bEducation -- Manpower,نیروی انسانی -- آموزش -- پرسش‌ها و پاسخها (عالی)^b)Questions and answers )Higher -- Education -- Manpower,آموزش حین خدمت^bTraining of -- Employees,آموزش حین خدمت -- پرسش‌ها و پاسخها (عالی)^b)Questions and answers )Higher -- Training of -- Employees,یادگیری سازمانی^bOrganizational learning,یادگیری سازمانی -- پرسش‌ها و پاسخها (عالی)^b)Questions and answers )Higher -- Organizational learning
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
2279. روش‌ها و تکنیکهای آموزش و بهسازی
پدیدآورنده : / سعید صفاییموحد,پشت جلد به انگلیسی: Saeid Safaei Movahhed. Methods and techniques training and development.,صفایی موحد
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع : نیروی انسانی,Manpower,نیروی انسانی,Manpower,آموزش حین خدمت ,Employees,آموزش حین خدمت ,Employees,یادگیری سازمانی,Organizational learning,یادگیری سازمانی,Organizational learning, -- پرسش‌ها و پاسخها (عالی), -- Questions and answers (Higher), -- پرسش‌ها و پاسخها (عالی),-- Questions and answers (Higher), -- پرسش‌ها و پاسخها (عالی), -- Questions and answers (Higher), -- آموزش, -- Education, -- آموزش, -- Education, -- Training of , -- Training of ,a01,a01,a04,a04,a03,a03,a05,a05,a02,a02,a06,a06
رده :
HF
۵۵۴۹
/
۵
/
ص
۷
ر
۹
